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    華禹集團 | 2024年終總結暨2025年工作啟航會圓滿舉行

    發布時間:2025-02-15 熱度:1787 標簽:啟航大會華禹集團

    求真務實再創業

    守正創新向未來

    2024年終總結

    暨2025年工作啟航會圓滿舉行


    2025年2月9日-10日華禹集團在荃鳳凰庭酒店舉行!來自華禹集團各分公司的銷售精英們齊聚一堂。總結華禹2024年的成績與經驗,共謀2025年的奮斗目標和發展計劃,共創華禹美好未來! 

    這次會議議程有各中心領導2024年總結和2025年工作規劃、年度頒獎典禮、領導總結和寄語、公司組織架構及人事任命公示、年度目標責任書簽訂。

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    集體合影


    會場簽到

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    會議現場

    本次大會由集團HRBP高余主持,在大會開始前,進行了企業文化宣導,華禹家人們齊唱華禹之歌 -《筑夢華禹》。


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    一、工作總結匯報

    由各中心負責人針對2024年工作情況分別展開匯報,陳述上一年重點工作內容、工作中亮點展現、待改進的問題以及2025年工作重點規劃等。

    1.2024年公司經營指標匯報

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    由荊州公司財務總監任總,對2024年公司經營指標匯報。


    2.營銷中心2024年工作總結及2025年工作計劃

    由各區銷售領導作2024年工作總結及2025年工作規劃。
    在企業發展的宏偉藍圖里,銷售團隊堪稱無畏的尖兵。他們活躍在市場最前沿,以敏銳的洞察力捕捉商機,憑借卓越的溝通能力和堅韌不拔的毅力,將公司的產品與服務滲透到市場的各個領域,為公司拓展出廣闊的發展空間。

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    由市場部副總監鄭總,對2024年營銷中心目標達成情況及2025年戰略目標規劃的匯報。

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    3.運營中心2024年工作總結及2025年工作計劃

    由各中心領導作2024年工作總結及2025年工作規劃。

    職能部門就像精密儀器中不可或缺的零件,彼此咬合、協同運轉,共同推動著公司這臺大型機器高效運行。每個部門的工作環環相扣,在公司的整體運作中發揮著關鍵作用。


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    二、華禹集團年度表彰

    在過去的一年里,有這樣一群人,他們用實際行動詮釋了什么是敬業與奉獻,他們是開拓進取的先鋒,是忠于職守的典范,是舍己奉獻的楷模,他們是我們學習的榜樣;

    為獲獎者頒發銷售冠軍獎、銷售精英獎、銷售成長進步獎,銷售積極分子獎項。

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    由武漢大區銷售總監龍總,頒發銷售積極分子獎。


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    由華禹集團營銷總監趙總,頒發銷售成長進步獎。


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    由武漢公司總經理陳總,頒發銷售精英獎。


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    由華禹集團董事長熊總,頒發銷售冠軍獎。


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    銷冠分享心得


    三、領導對各職能部門的工作點評

    華禹集團顧問周中林對各中心2024年工作總結及2025年目標規劃進行了點評。他對各部門在2024年取得的成績給予了充分肯定,同時也對2025年的重點工作作出了明確的指導。

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    他特別強調實現2025年目標一定要在管理和技術上下功夫,在管理上,管理者一定要堅持先人后事。把招對人、培養培訓人,人盡其才、把優秀人才留住作為管理的重中之重,努力打造職業化員工團隊;在技術上,要重視生產工藝技術不斷改造升級,提升產品生產質量和效率。


    四、董事長講話

    華禹集團董事長熊建峰,對2024年公司運營取得的主要成績作總結分析,主要包括業務拓展取得新突破、公司管理水平得到新提升、工裝改良取邁上新臺階、企業文化建設取得新成效,并對存在的問題進行分析,同時對2025年重點工作作出要求。


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    2025年,公司將堅持“穩字當先、以穩促產,質量為重、提質增效”的總基調,聚焦人才強企、市場導向、數字化管理、科技創新、合作共贏和文化引領六大重點工作,讓我們攜起手來,點燃“爭”的激情,堅定“拼”的意志,強化“闖”的意識,保持“快”的狀態,為實現公司2025年的發展目標而努力奮斗!


    五、2025年公司組織架構及人事任命

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    由總經理助理肖總,作2025年公司組織架構及人事任命。


    六、軍令狀簽署儀式


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    每一個簽名,都代表著一份責任,每一份責任,都將匯聚成我們前進的強大動力。

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    全體華禹人鄭重宣誓!

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    回望2024,我們一路披荊斬棘,收獲滿滿,展望2025,我們的任務艱巨而繁重。路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。讓客戶用上最滿意的產品,是華禹的核心價值觀,讓我們攜起手來,點燃奮勇爭先的激情,堅定克難攻堅的意志,強化求實創新的意識,保持只爭朝夕的狀態,共同鑄就華禹更加燦爛輝煌的明天!



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